我的同事不是人

我的同事不是人玩的是门卫审查推理，玩家坐在公司入口，对每个来访者查工牌、照片、编号和说辞。看出脸部、资料或回答有问题，就要按警报并打电话叫人处理；确认没问题才放行。关卡越往后，伪装越细，别只扫一眼头像，最好把证件、外貌和对话逐项对上。

问询发现异常后怎么判断伪人

1.先核对证件照片、姓名、编号等资料，再用电话进行身份确认；游戏设定里，门卫的核心职责就是审查进入引力波公司的每一个个体。

2.发现外貌、话术或资料有明显不对时，不要急着放行，可以先问询对方。玩家攻略提到，伪人经常会用很离谱的理由解释异常，比如脸部变化、嘴唇变化这类细节。

3.判断时重点看“资料不一致”和“解释不合理”两类线索。只要异常足够明确，就可以进入抓捕流程，不要因为对方说得像正常同事就直接通过。

我的同事不是人游戏攻略

你将扮演门卫，通过核对资料，辨认伪人

你需要确认员工卡上的外貌和编号正确

你还可以隔着厚厚的玻璃通过电话向员工提问

一旦发现异常，及时联系总部进行清理

检查伪人同事的时候千万不要惹怒他们，否则你将命丧黄泉

红色警报和1414电话顺序怎么操作

1.比较稳的流程是先通过问询确认身份异常，再按红色警报按钮关窗，最后打电话1414通知工作人员清理。

2.不要一发现问题就直接在审核表上拒绝。攻略明确提醒，直接拒绝可能会触发危险情况，正确做法是先用警报把窗口关上。

3.如果已经点了拒绝，也要立刻补救：马上关窗，再打电话上报。这个游戏的关键不是单纯选“通过”或“拒绝”，而是按正确流程把异常人员处理掉。

失败原因查看和新关卡怎么用

1.App Store版本记录显示，1.3版本新增了15个新关卡，并加入失败原因查看功能；如果老攻略只写到前几天，可能已经跟当前版本不完全一致。

2.卡关后先看失败原因，不要马上重开乱试。失败提示能帮助判断是误放行、误清除，还是漏掉了电话核验、警报流程这类关键步骤。

3.后续关卡的重点会更偏细节观察，不能只靠记答案。每一位来访者都要重新核对资料、外貌、对话和电话信息，确认没有异常后再放行。

输入9527警报号码后总部清洁系统响应判定规则

1. 仅在核对清单标记异常、确认访客存在伪人特征时拨号，系统才会启动封锁程序，无异常拨号会触发岗位扣分。

2. 警报提交后存在3秒缓冲窗口期，窗口期内点击绿色放行键可撤销上报，超时无法撤回判定记录。

3. 连续三次误报人类访客，当日剩余核查轮次直接减半，无法解锁当日隐藏剧情线索。

更新日志

v1.2版本

1.新增五个关卡。

2.修复了一些bug。